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4月27、28日由共青团深圳市委员会和深商会联合党委主办的首届深圳青年企业家高峰论坛线上录制工作在深商会深商报告厅举行，论坛由共青团深圳市委员会和深商会联合党委主办，并将与5月1日起向社会播出。永丰源、左右家私、国富黄金、万众城集团、瑞和股份、雷诺、倍轻松10名深圳老字号企业家出席。
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论坛以“新锐深商 高光传承”为主题，从新赛道、新追求、新使命、新视野四个方面展现青年企业家的创新力量、硬核科技、湾区担当和改革传承，以高站位、高标准、高起点讲好大湾区发展故事，传递新时代下青年的声音，助力青年高质量发展战略目标行稳致远。
老字号 新青年
“深圳企业传承接班要靠传帮带”
“传统品牌也能引领潮流”
“文化的信仰是能跨越时代和周期的力量”
“遇见未来的最好方式，就是亲手创造未来”
论坛上深圳老字号企业家参与三场跨越年代的对话，两场青年圆桌互动，一场主旨演讲。
论坛一“创新力量：青年企业家的新赛道”
国瓷永丰源 刘权辉&刘东豪
俗话说打虎亲兄弟，上阵父子兵，子承父业的佳话时时流传。永丰源以振兴中国陶瓷为己任，商业布局从内蒙古大汗窑到宜春洪州窑再到深汕合作区，树立中国品质标杆，打造现代陶瓷形象。在年代对话环节中，国瓷永丰源刘权辉&刘东豪父子同台，让现实中很难见到的父子同框的画面呈现在观众眼前。
刘权辉说，中国人对陶瓷有特别的情怀，对祖先传承下来的陶瓷艺术非常热爱，它深深影响着我们的日常生活。人生能坚守耕耘一件事不容易，把一件事情做透、做细，做得更好，让它走得更远，是我们做实体企业的真正精神。把祖辈的陶瓷事业真正的传承下去，这是我们心中的愿望。
刘东豪认为，瓷器历代以来，都是代表着我们国家的生活面貌，无论从工艺上的创新，还是从文化上的传统，陶瓷都能能代表中国在国际上地位。如今国瓷永丰源这个品牌已经扎根到年轻人的心里去，成为千万个家庭的首选。他希望国瓷永丰源像任何一个国际品牌一样，去引领潮流。
论坛三“湾区担当：青年企业家的新使命”
左右家私 黄华坤&黄元浩
左右家私是一家集生产、研发和销售中高档家具为一体的大型企业，经过36年的发展，“左右”已成为幸福家居文化的代名词。在年代对环节，董事长黄华坤和出口事业部总经理黄元浩真情对话，道出了客厅文化的真谛。
黄华坤表示，做沙发是他的终生事业，也是我人生的一部分。一个幸福的家庭，要通过设计，创造，和精心呵护。幸福是靠自己奋斗出来的，特别是年轻人，要通过自己的努力创造，去实现自我，才能拥有真正的幸福。我们希望一代要比一代强，这也是左右的品牌理念，要“为爱而生”。老一辈所做的一切，所付出的努力，不只是为了自己，而是要通过身体力行，言传身教，影响身边的人，包括我们的孩子，希望他们比我们这一代更强，更加努力。
黄元浩说，沙发是他所有的记忆，从小就到父亲的工厂里，也看到了父亲每天早出晚归、忙碌的身影。父亲用实际行动，用榜样的力量，把工艺、研发、设计研究到很透，专注在家具事业，这是工匠精神的体现，也得到社会上对幸福文化的认可。在给父亲的信中，黄元浩说，父亲36年来的奋斗和坚持，让我们看到了专注和专业的力量。树立了一个值得年轻人学习的楷模。做百年企业，树百年品牌，这一宏伟的企业愿景，正是要努力的方向，也是左右价值观“自强不息，产业报国”最直接的体现。
论坛四“改革传承：青年企业家的新视野”
万众城集团 钟华&钟乔
年代对话环节，深圳市万众城集团有限公司董事长钟华和儿子钟乔的深情对话，揭示了企业传承深刻内涵。万众城历经三十多载商海搏击，到目前已发展成为深圳市规模最大且功能最齐全的一站式家居、建材、装潢设计集散地，曾作为八届文博会分会场及深圳“创意十二月”等具有代表性的大型活动的承办企业。
钟华认为，“传”和“承”，要将一番事业持续不断地弘扬下去，这需要智慧，需要老一辈从小开始“传、帮、带”，教会他们理念、帮助他们解难、带领他们创新。同时要培养他们对家族的忠诚和担当，还有对国家、对社会的担当。在他看来，在传承的问题上，儿子给他的感觉是“温暖”两字。也用一句乔布斯的话来勉励儿子，“遇见未来的最好方式，就是亲手创造未来”。
钟乔是一个积极向上，乐于学习的接班人，他把bsk篮球联赛发展成为深圳乃至全国都非常火的一个体育赛事。对于自己的父亲，钟乔在信中说到，父亲温和善良，刚正不阿，坚持不懈的恒心教会了他做事做人。“父亲像阳光和雨露一样，给我养分，给我茁壮成长的力量。我会砥砺前行，像你一样成为优秀的人。”
两场圆桌论坛
在主题为“创新时代的晴雨表”圆桌论坛中，倍轻松常务副总经理范秀莲等6位代表新锐力量的青年企业家，围绕“z世代”新赛道，共同探讨时代青年的自强不息和奋发精神。
倍轻松范秀莲表示，数字经济下，人类健康依然任重道远，倍轻松以中医成科技，为人类的健康作了不懈地探索。数字化已经走到千家万户生活中，成为未来企业的数字化转型的重要依托。心无旁鹜的做一件事情，就是精细化管理。数字化经济就是把企业的精细化管理水平提高到更高的程度。她希望依靠数字经济，中国人民都走上健康之路。
圆桌论坛以“传统行业的改革创新与一脉相承”为主题，雷诺表业副总裁詹温鸣、瑞和股份总裁李冬阳等六位优秀深商青年，探讨湾区未来发展的新趋势和新视野。
在传统行业里做得风生水起的雷诺表业，从手表设计、研发、销售，到进口手表品牌代理的全链条，这同样是一种创新。詹温鸣认为，创业者的心态和传承者不一样，创业者围绕兴趣打造事业，而传承者更重要的是传承担当和责任。每一个时代都会遇到危机，危与机永远是并存的，作为企业，我们应该拥抱变化，勇于变化。
作为上市公司，李冬阳认为瑞和的发展与其说是“传统行业的改革与创新”，不如说是在“大变局中的创新和突破”。要在这种历史性的大变局中开好新局，需要我们增强创新思维，准确识变、科学应变、主动求变，才能突破“变”的不确定性，趋利避害，形成新的竞争优势。他表示，推陈出新是人类文明进步的不竭动力，也是时代赋予青年企业家的历史重任。
一场主旨演讲
国富黄金总裁 王珏《潮流与传承》
王珏认为，“潮流”是一种趋势，趋势的形成需要有弄潮儿，现在的弄潮儿就是z世代。他们个性鲜明，情感驱动。z世代的消费满足感，是从物质满足升级到了追求精神、文化满足的消费变化趋势。他们尊重古典工艺，他们对美有自己的认知和追求。他们更愿意佩戴的黄金首饰，是用现代的表现形式展示出古典工艺，文化内涵和美的首饰。这也是z世代年轻人们对于黄金的理解。
王珏表示，文化的信仰是能跨越时代和周期的力量。国富黄金的文化传承是一切记忆的核心理念，只要找到每一个时代对审美的契合点，就能让他成为潮流，让他得以传播，成为文化传播的使命。国富黄金一直是财富传承的推动者、中华文化的传播者，中国精神的发扬者。
老字号价值在“老”，出路在“新”。不仅要耐得住寂寞，守得住经典，也要与时代同频，不断满足人们对生活的美好追求。老字号焕发时代新活力，为“坚守”老字号的掌门人鼓掌，为“擦亮”老字号的青年点赞。
